招用人員、勞動者求職政策
發布時間：2016-11-14
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一、招用人員
用人單位可以通過下列途徑自主招用人員：
（一）委托公共就業服務機構或職業中介機構；
（二）參加職業招聘洽談會；
（三）委托報紙、廣播、電視、互聯網站等大眾傳播媒介發布招聘信息；
（四）利用本企業場所、企業網站等自有途徑發布招聘信息；
（五）其他合法途徑。
用人單位委托公共就業服務機構或職業中介機構招用人員，或者參加招聘洽談會時，應當提供：
1、企業簡介；
2、招用人員簡章；
3、營業執照（副本）或者有關部門批準其設立的文件；
4、法人及經辦人的身份證件和受用人單位委托的證明；
5、招聘登記表。
二、勞動者求職
勞動者依法享有自主擇業的權利。勞動者年滿16周歲，有勞動能力且有就業愿望的，可憑本人身份證件，通過公共就業服務機構、職業中介機構介紹或直接聯系用人單位等渠道求職。
勞動者求職時，應當如實向公共就業服務機構或職業中介機構、用人單位提供：
1、個人身份證；
2、與應聘崗位直接相關的知識技能、工作經歷、就業現狀等相關證明；
3、求職登記表。
