雙臺子區衛計局2016年政府信息公開工作報告
發布日期：2017-01-13
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區衛計局嚴格按照市衛計委及區委、區政府的有關規定和要求，深入推進政務公開工作，主動、自覺接受職工、群眾和社會的監督，不斷提高干部職工、群眾、患者滿意度。現將工作報告如下：
一、完善機制，落實責任
（一）領導重視，組織機構到位。一是成立了由局長任組長、分管領導為副組長，直屬單位負責人及科室負責人為成員的政務公開工作領導小組，將公開的內容、形式、時限等分解到科室，把政務公開工作列入日常議事日程。二是在年初與直屬各單位簽訂黨風廉政建設責任書時，將政務公開納入其中，作為一項重要內容進行考核，做到責任明確，任務明確。三是成立政務公開監督小組，由辦公室和黨辦采取定期查與臨時查、集中查與個別查等形式進行督查、評議，監督政務公開內容是否真實、全面，公開時間是否適當、及時，公開程序是否嚴謹、合理等，不斷提高政務公開實效。
（二）建章立制，管理陽光透明。為使政務公開工作按照區委、區政府的要求推行，防止走過場、搞形式，我們建立了相關的制度和監督機制。一是完善三重一大會議決策制度、議事會議制度，修訂政務公開規定行為實施追究限時辦結、首問負責制等制度。二是對照衛生計生法律法規規章，對行政權力事項進行了逐條梳理，逐項排查分析，并按照行政職權清單，依據權力清單和責任清單編制了行政權力事項總表、相關事項信息表和事項辦理流程，明確了申報材料、申請條件、承諾期限等服務事項內容，規定了各環節責任單位（科室）、責任人和辦理時限。三是不斷規范大廳行政審批事項辦理程序。制訂了行政許可事項辦事指南、信息表、審批流程表及崗位說明和事項審批流程圖等衛生計生行政審批“三表一圖”，對行政審批的法律依據、準入條件、申請資料、審批程序和辦理時限等內容予以公示、公開，在受理窗口一次性告知，壓縮了辦理時限，方便群眾辦事。
（三）把握尺度，公開形式到位。局黨委把推行政務公開作為實施民主管理、完善民主監督、促進黨風廉政建設的重要舉措。近年來，局機關、各醫療機構依據“政策依據公開、程序流程公開、工作過程公開、實施結果公開”的精神，不斷完善和規范公開內容，本著便利、快捷、有效的原則，采取多種形式實行政務公開。一是堅持周例會月例會制度，聽取局分管領導、中層以上干部及直屬單位黨政一把手每月工作安排及財務等重大項目的報告。二是堅持陽光管理，規范公開內容、程序、時間、范圍，提高各項工作透明度，增強了職工的知情權。“全面兩孩”政策實施后，我局印發各類宣傳品，通過培訓、文件、專題欄目等多種途徑做好政策解讀；三是充分利用網站、微信公眾平臺以及宣傳欄、文件、電子屏、傳單、宣傳手冊等多種形式，公開辦事指南、就醫指南、醫療服務信息、健康教育信息等，為干部職工參與單位發展搭建平臺，為群眾搭建監督平臺，為患者搭建方便就醫平臺。把病人、職工群眾的滿意度作為政務公開工作的衡量標準，及時總結經驗，不斷提高政務公開工作質量。四是積極參加政府5.15政務公開日活動，5月13日，在鳳凰廣場開展了以“推進政務公開，保障改善民生”為主題的“5、15政務公開日”民生主題咨詢服務活動。擺放宣傳看板，設立了政策法規咨詢臺，向群眾宣傳了建立完善公共衛生服務體系，建設健康城市的重要性，講解衛計法規和孕前優生健康檢查等政策及辦事流程。
一是發放宣傳資料。向社區居民發放《健康知識宣教》、《基本公共衛生服務項目》、《婦幼保健宣傳手冊》、《應急救護知識宣傳冊》、《中醫健康保健》、《艾滋病防治知識》、《常見慢性病防治》、《手足口病防治》等宣傳資料 余份，向群眾宣傳家庭應急小知識、基本公共衛生服務項目、健康城市建設、禁煙控煙等具體內容，使不同人群更好了解生活中的健康知識和保健知識，從日常生活的行為改變預防疾病，提高人群壽命。
二是咨詢服務?；顒蝇F場通過懸掛宣傳橫幅、標語、設立咨詢臺、布置宣傳展板、發放宣傳手冊、開展現場咨詢等形式向廣大社區居民在宣傳國家政策的同時開展慢性病和傳染病防治知識、婦幼健康知識、精神病防治知識等科學實用的衛生保健知識宣傳，讓更多居民切實了解國家基本公共衛生知識，不斷提高群眾健康水平，促進社會和諧發展。
二、加強管理，規范服務
一是切實加強對醫療機構的行風建設管理。要求各醫療機構認真按照行風建設的有關要求，扎扎實實抓好行風建設工作。組織深入開展改善醫療服務行動計劃，落實“住院費用一日清單”，工作人員掛牌上崗，醫療服務藥品、項目價格逐一公示等制度，收費處設置了語音提示，出入院、醫保、出生證辦理流程均實行公示告知，醫患簽訂雙方拒收紅包承諾協議書，建立了公開欄、宣傳欄、LED屏、價格一覽表、溫馨提示、醫患溝通聯系卡等，讓患者治療、護理、檢查、手術等環節都明明白白、清清楚楚,促進了各項衛生計生工作健康協調發展。二是嚴格落實黨政一把手不直接分管制度。局機關、局直屬單位均建立了“五不直接分管”制度，凡涉及人、財、物、工程，重大決策、招聘、醫療設備采購、財物等關乎干部職工熱點、難點等事項都采用決策會議形式，決策會議主要負責人實行末位發言制，同時邀請基層一線職工旁聽，充分體現陽光院務，“決策層”不再“神秘”。
三、公開政務，促進發展
嚴格依法行政，在全區衛生計生系統舉辦衛生計生監督執法學習培訓班，開展衛生行政許可案卷評查等活動。通過實施政務公開，把干部職工關心的“事權”、“財權”、“用人權”進行公開，增強了行政工作的透明度，促進了依法行政，轉變了工作作風，提高了辦事效率，改善了黨群關系、干群關系。特別是自從公開辦事程序和向社會公開承諾后，從領導到干部都自覺做到依法辦事，遵守承諾，有效地防止吃、卡、拿、要的現象發生，干部作風和精神面貌煥然一新。實踐證明，政務公開，群眾有了更多的監督權、知情權，不僅還領導干部一個清白，而且還給群眾一個明白，減少誤會，增進信任，增強領導干部廉潔從政意識，有力地促進我區衛生計生事業的發展。
