雙臺子區人力資源和社會保障局2016年政務信息公開工作報告
發布日期：2017-01-13
瀏覽次數：525
操作>>
2016年以來，雙臺子區人力資源和社會保障局緊緊圍繞“民生為本，人才優先”主線，認真貫徹省、市、區有關文件精神，認真落實區委、區政府工作部署要求，履行法定職責，不斷加強領導，提高思想認識，努力完善政務公開各項規章制度，全力做到政務信息透明化、辦事程序流程化，真正將利民、便民、惠民的服務理念貫徹到工作實踐中。
一、制度建設情況
（一）領導高度重視，積極推行政務、信息公開工作。為確保政務公開工作規范、有序、有效進行，局領導高度重視，多次召開會議，研究政務公開政府信息公開工作，要求各科室積極配合，各司其職，進一步加強了組織領導，明確專人負責。
（二）加強制度建設，促進工作規范化。為更好貫徹落實政務公開工作，局成立了由主要領導任組長，分管領導任副組長的領導小組，成員由各科室負責人組成。領導小組下設辦公室，負責本局政務公開的日常工作。為規范推進政府信息公開工作，規范了信息發布工作遵循的“誰審查、誰負責，誰發布、誰負責，先審查、后發布”和“涉密信息不上網，上網信息不涉密”的原則，確保政務公開內容無涉及國家秘密和內部敏感事項。通過建立健全一系列的政務信息公開工作的相關制度，為本部門政務信息公開的準確性、權威性、完整性和時效性提供了制度保障。
（三）多渠道公開信息，真正做到陽光執政。我局門戶網站公開了本部門的機構職能、辦事的規范性文件及其他便民服務的措施，使前來辦事的群眾能直觀、方便地了解辦理業務的程序，提高工作效率，實現了勤政為民、便民服務的目的。
二、規范政務信息內容情況
（一）公開信息的更新及時。我局將機構職能、領導簡介、內設部門、人事信息、政策法規、行政執法等信息及其他符合公開原則的信息及時公開，針對公開項目的不同情況，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開，通過相關門戶網，及時上傳最新工作動態，保證信息的準確、及時。
（二）信息公開的范圍廣泛。依照政務公開目錄，我局及時更新相關內容，將有關就業和社會保障等方面的信息及時公布，將局日常工作編寫成信息形式及時補充更新，讓更多群眾了解我局工作，方便群眾辦事。
（三）信息公開的載體多樣。為了讓群眾更多地了解公開的內容，我局采取了靈活多樣的具有實效的公開形式，我局在機關和服務大廳通過規范各個窗口崗位的設施、職責、流程，實行統一領導，統一管理，明確工作責任及審批權限，提高群眾滿意度，并結合實際，首問責任制度，服務承諾制度，限時辦結制度，崗位責任制度、政務公開制度等，通過建立完善的規章制度，打造群眾滿意的服務窗口。同時按照集中受理、限時辦結的規范要求，實行“一站式”、“一條龍”服務，通過制定內部的工作流程，明確辦理要求規范，精減辦事環節，簡化辦理程序，最大程度地便民利民，提高工作效率。
三、政務服務體系建設情況
我局面對的是弱勢群體，是向社會提供公共服務的部門，服務意識的強弱影響到部門的威信和形象。為此，我們在繼續強化上下班考勤制度、辦事導引、群眾投訴、掛牌上崗及首問責任制、限時辦結制的同時，通過作風建設來推動廉潔行政，公開公正執法，推進政務公開，更好為民服務。
四、存在的問題
一是政務公開工作還有待進一步深化；二是政務信息公開的內容不夠豐富；三是政務信息公開發布量還有待提高。
五、下一步工作措施
（一）加強政策研究，進一步明確申請政務信息公開的范圍，依法依規依程序做好申請政務信息公開工作；
（二）完善目錄調整機制，針對社會關注的重點、熱點問題，主動做好就業創業、財政預決算等重點領域的信息公開；
（三）規范信息發布，繼續探索政務信息公開與辦公信息化建設相結合的有效方式，進一步提高政務信息公開的規范性和時效性。
