《雙臺子區筑牢人才隊伍基礎工作方案》文件解讀
發布時間：2017-11-23
瀏覽次數：525次
一、起草背景
2017年7月25日中國共產黨盤錦市第七屆委員會第六次全體會議通過了《盤錦市建設國際化中等發達城市戰略規劃綱要》（簡稱《綱要》），《綱要》將筑牢人才隊伍作為十大領域國際化發展基礎，按照《綱要》相關精神，結合我區正在開展的雙臺子區精細化工人才“小高地”工程項目，為建設一支與國際化中等發達城市、現代化濱河國際城區相匹配的人才隊伍，推動和引領人才發揮支撐和保障作用，區委組織部制定了《雙臺子區筑牢人才隊伍基礎工作方案》。
二、主要內容
（一）指導思想
深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，堅持以長遠的理念、國際化的視野、創新的思維謀劃全區人才隊伍建設；堅持以打造具有國際思維和適應能力的高素質人才隊伍為重點，突出抓好人才引進和培養，統籌推進各類人才隊伍建設。
（二）工作目標
到2020年，全區人才總量不斷攀升，人才素質明顯提高，具有國際思維和國際競爭能力的高層次人才逐年增長，人才支撐國際化城區建設的活力、動力、競爭力顯著增強。人才年均增長率8%，累計引進高層次人才30人以上。
（三）工作任務
通過實施國際化高素質急需緊缺人才引進工程，引進一批具有國際視野、熟悉國際規則、有較強對外交流能力的外向型人才；通過實施精細化工人才“小高地”工程，確保高層次人才引得進、留得住、用得好，推動高層次研發人才集聚；通過實施未來人才儲備工程，建立校企合作聯盟、高校畢業生見習基地，為儲備人才提供條件，實現人才資源共享；通過實施人才“一站式”服務工程，全方位提升人才生活工作和服務環境，吸引更多的人才來我區就業創業；通過實施國際化人才培育工程，推進干部國際化思維和理念的形成。
（四）保障措施
區委組織部負責細化各職能部門工作職責，加強對工作任務的組織領導和宏觀指……各職能部門結合各自實際，制定各自的工作方案，推動各項任務在節點內完成。建立和實行各項任務實施責任制度，把工作任務落實情況作為各職能部門人才工作實績考核的重要內容，確保各項工作取得實實在在的效果。
