踐行“楓橋經驗” 樹立“遼河樣板”最佳警隊用忠誠擔當書寫平安答卷 ——記遼寧省最佳警隊遼河派出所
一直以來，遼河派出所以樹立“遼河樣板”為目標，深入學習貫徹習近平總書記關于堅持發展“楓橋經驗”的重要講話精神，按照市局黨委“一所一特”的工作部署，堅持“人民公安為人民”的工作理念，強化思想政治建設、警隊正規化建設以及綜合能力建設，全面提升執法和服務水平，積極回應黨政需求、企業需求、群眾需求，實行零距離服務群眾、全時空守護平安、多渠道化解矛盾的工作模式，做到“服務不缺位、平安不出事、矛盾不上交”，打造“一企一村一室”的楓橋樣板，服務經濟社會發展，建設和諧平安雙臺子區。
構建“四聯一站”新舉措 打造“楓橋式”服務樣板
遼河派出所針對華錦集團特點，推出“四聯一站”服務新舉措。成立工作聯勤警務室，聯合執法，整頓華錦集團周邊的治安環境，嚴守進出通道，消除安全隱患；成立“護線巡邏隊”，加強廠區物資運輸專運線的巡查，保護財產安全；設立矛盾糾紛調解室，參與涉企糾紛多方聯調，保障工作秩序；根據需要開展派駐服務，把服務觸角延伸到企業的外地廠區；設立駐企服務工作站，開設居住證、戶籍預約、政審證明受理窗口，提高辦事效率，落實便民舉措，搭建廠區內的“綠色通道”。
“四聯一站”服務舉措實施以來，為企業營造了外部安全、內部和諧的生產環境，也為打造“平安企業”探索了有效途徑。2019年以來，已為華錦集團調處糾紛5起，為企業外來人員辦理居住證325個，戶籍業務53件，配合企業審查了400余名員工。期間，收到錦旗6面、感謝信5封。
構建“三網合一”格局 建設“平安城區”常態化
遼河派出所在常家村推進“三網”（即巡邏防范“人網”、責任區劃分“地網”、社會治安動態視頻“天網”）。工作中，在常家村安裝了132個高清監控探頭，形成了“全村覆蓋、全網共享、全時可用、全程可控”的“四全”視頻監控網絡格局。通過織密視頻監控防范網、網格劃分責任網、村民自治巡邏網的“三網合一”落地，切實為打造治安穩定、社會和諧、群眾安居樂業的“平安村鎮”發揮了作用。
在完善技防手段的基礎上，堅持“因地制宜、全面覆蓋、縱橫銜接、不留空白”的原則，將常家村按照人口密度、地理環境、重點部位的參考標準，細化成8個治安防控責任區，確定責任人，并繪制“責任區全景圖”和“責任區平面圖”，直觀了解、全面掌握村域治安等情況。發揮村民自治作用，提高村內社會管理水平。派出所牽頭，在常家村組建了由20名村民參加的治安聯防隊，開展治安巡邏防控、應急先期處置和安全宣傳防范等工作，成為一支重要的防控和應急力量，有效提升了村內群防群治水平。
截至目前，常家村已連續兩年實現了刑事案件、治安案件、火災事故、吸毒人員、重點人員“五無”的平安村建設目標。
實行“三調聯動”機制 切實把矛盾化解在源地
遼河派出所圍繞化解各類矛盾、消除社會糾紛帶來的不安定因素推出了“三調聯動”機制，在轄區內企業、街道、社區、村鎮等重要點位建設矛盾聯調室，依托公安警力、內保部門、街道社區、村委會及司法綜治部門的聯調力量，建立多方參與、多策調處的多元化的調解機制，切實把矛盾化解在源地。
在矛盾聯調室建立了調處中心和調節組織，利用有責任心的社區干部或村干部、熱情的老黨員、離退休的老干部、德高望重的老輩鄉賢等力量資源，共同擔任矛盾糾紛調解員。建立矛盾糾紛信息渠道，做到早了解、早知道、早化解。針對排查出來的家庭鄰里等各類矛盾糾紛，快速反應，及時調處。在矛盾調處中，動之以情，輔之以理，抓住鄰里鄉情，打好情感牌，講法說理，公平公正。針對情況復雜、不易化解的矛盾糾紛，及時與相關部門聯調聯處，盡最大努力控制事態發展。同時，派出所還以矛盾聯調室為載體，積極探索“律師駐室”普法模式，提供法律服務，宣傳法律常識，有效制止當事人的不理智行為，從源頭消滅糾紛。
自開展“三調聯動”機制以來，已成功調處化解各類矛盾糾紛300余起，包括多起信訪事件，切實做到了“小事不出聯調室、矛盾不上交”，有效杜絕了“民轉刑”案件的發生。
1月10日，遼河派出所被評為遼寧省最佳警隊。多年來，遼河派出所先后被評為公安部“一級派出所”“全國優秀公安基層單位”“五十百千”示范單位，“遼寧省文明單位”、遼寧省公安廳“五星級派出所”“愛民模范單位”，盤錦市政府“文明單位”“五一獎狀”，盤錦市公安局“人民滿意派出所”等榮譽，榮立集體二等功等。
