4月29日，省人社廳會同省財政廳、省稅務局出臺11條政策措施，涉及社會保險降費緩繳、失業保險穩崗返還、支持企業開展就業見習、支持工程建設領域企業差異化繳存工資保證金，支持職業技能培訓和保障失業人員待遇等多個方面，著力減負穩崗、支持企業用工、加強民生保障。
減輕企業負擔方面，一是延續實施階段性降低失業保險費率政策至2023年8月31日；2023年4月30日前，允許符合條件的統籌地區企業工傷保險費率以現行費率為基礎下調20%。二是對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業階段性實施緩繳企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險費單位繳費部分，其中，養老保險費緩繳期限為3個月，失業保險、工傷保險費緩繳期限為1年，緩繳期間免收滯納金。三是繼續實施失業保險穩崗返還政策。加強對中小微企業的傾斜支持，大型企業按照企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還，中小微企業按照90%返還。全面推行穩崗返還“免申即享”，實現企業“免跑腿、免材料、免申報”。四是延續實施就業見習補貼政策。按規定通過全額核定見習補貼、預撥見習補貼、預撥社保補貼等方式進一步減輕企業負擔。五是對工程建設領域農民工工資保證金實施差異化管理。對符合條件的企業免予儲存工資保證金，或分級分檔確定儲存比例。鼓勵企業使用銀行保函和保險保函的方式代替儲存工資保證金。對符合保證金返還條件的項目，經審核后于3個工作日內退還。
支持企業用工方面，一是繼續放寬失業保險技能提升補貼申領條件，進一步拓寬政策受益面，按規定階段性將領取失業保險金期間取得職業資格證書或職業技能等級證書的人員納入補貼范圍。二是按季度編制發布企業急需緊缺技能人才參考目錄，引導各類培訓資源根據急需緊缺職業（工種）設立培訓項目，按規定給予培訓補貼，進一步保障企業用工需求，提高就業質量和穩定性。三是面向畢業離校三年未就業高校畢業生及下年畢業的在校生免費定向開展專業轉換及技能提升培訓。
加強民生保障方面，一是年底前繼續提高全省失業保險金標準5個百分點。二是延長2021年度領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員失業補助金政策受理期限至6月30日。三是繼續實施失業保險支持失業人員創業政策到今年年底。
下一步，人社部門將會同財政、稅務等部門加大工作力度，優化經辦服務，推動各項惠企利民政策精準落地、盡快見效。
