我區開展“紅楓向黨”離退休干部黨支部聯系點“六個一”活動
雙臺子區堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實黨中央關于加強新時代離退休干部黨的建設工作的部署要求和習近平總書記關于老干部工作的重要指示精神，大力開展“紅楓向黨”離退休干部黨支部聯系點“六個一”活動，積極搭建在職人員與老同志共同做好離退休干部黨的建設工作的新平臺，進一步推進離退休干部黨支部規范化建設，以高質量黨建引領，推動新時代老干部工作高質量發展。
開展一次專題研究。老干部工作者和離退休干部黨支部建立聯系點，進行分片包干，專題研究離退休干部黨建工作。年初以來，區委組織部副部長兼老干部局長深入到聯系點遼河康養服務中心，進行現場辦公，探索建立離退休干部黨建共建共享共融新模式，分析研究老干部工作與社會化養老服務體系深度融合發展的具體措施和辦法，有效推進“紅楓共融”黨建聯建工作的深入開展。
開展一次專題調研。老干部工作者每月深入到基層離退休干部黨支部聯系點一次，現場調研指導基層離退休干部黨建工作，與基層老干部工作者和黨務工作者零距離接觸，面對面交流，及時幫助解決工作中存在的困難和問題，暢通服務離退休干部黨建工作融合共建發展渠道，有效推動離退休干部黨建工作高質量發展。
參加一次支部活動。老干部工作者每半年到聯系點參加一次離退休干部黨支部“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員和過政治生日等活動，增強服務群眾本領，帶頭增強黨員的黨性意識和責任意識。
講好一次專題黨課。老干部工作者圍繞黨的理論 、路線方針政策和黨中央決策部署、省市區委工作要求，每年到聯系點講一次專題黨課，與離退休老同志共同學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，學習黨章黨紀和黨組織的基本任務等，引導黨員自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
組織一次督導檢查。老干部工作部門每半年對各黨支部聯系點進行一次督導檢查，通過實地走訪查看、個別訪談等途徑，對各階段基層離退休干部黨建工作情況進行督導檢查，聽取聯系點工作情況匯報，幫助聯系點理清工作思路，找出工作差距，提出解決問題措施和指導性意見，不斷提升基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
開展一次總結提升。老干部工作者指導聯系點每半年總結一次工作，形成具有特色的黨建工作思路和工作經驗，發現、培育、推廣基層黨建工作和其他領域工作的先進典型，打造黨建工作特色品牌，努力將聯系點建成示范點，積極開展經驗典型宣傳，形成示范帶動作用。
雙臺子區始終堅持黨建引領工作總基調，千方百計設計載體，搭建工作平臺，引導離退休老同志紅心向黨，初心不變，堅持老有所學、老有所樂、老有所為，為遼寧全面振興新突破三年行動和盤錦高質量發展貢獻智慧和力量。
