華錦集團“青安崗”精準賦能 筑牢安全生產防線
發布日期：2024-11-07
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2024年以來，華錦集團團委深入學習貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，認真貫徹落實集團公司聚焦基層一線抓落實安全生產專項行動部署要求，將青年安全生產示范崗創建作為引領青年員工參與安全生產工作的長效載體和響亮品牌，充分發揮青年骨干力量在安全生產工作中的生力軍和突擊隊作用，助推企業安全質量環保形勢持續向好。
圍繞中心 深化青安崗創建
緊扣安全生產，制定《青年安全生產示范崗創建活動實施方案》和《關于華錦集團“青年安全生產示范崗”創建活動的指導意見》，以嚴的要求、實的舉措、細的管理，不斷完善工作機制、創新內容載體、激發基層活力，全面推動創建“青安崗”活動向經常化、制度化、規范化轉變，各級共青團組織、安全環保部門協同推進，將創建工作責任壓緊壓實。以“安全生產月”為契機，舉辦華錦集團青年崗位建功專項行動啟動儀式，認定授牌8個華錦集團級青年安全生產示范崗位集體，鼓士氣、聚人心、強落實。各級團組織廣泛開展“安全生產 青年當先”主題活動，設計制作“安全標兵”“安全監督員”等專屬袖標，亮身份、賦責任，鼓勵引導青年發揮先鋒模范作用。為高效推動“青安崗”創建活動順利開展，華錦集團團委面向青年員工開展青年“創新創效創優”等活動，進一步激發青年員工創新創效的內生活力，充分挖掘青年創新創效潛能，同時鼓勵青年員工帶頭找問題、補短板、提能力，將新技術、新技能順勢融入安全生產各項工作中，助力安全生產工作行穩致遠。
以訓提效 練就過硬本領
“準”字打頭陣，樹牢“根本點”。依托“青安崗”創建，以強化安全思想教育、技能培訓和現場安全生產意識為切入點，進一步強化青年員工的安全意識；通過“書記講團課”、安全生產“青年說”等形式，針對不同崗位、不同作業人員，有的放矢開展“靶向”技能培訓、安全生產事故案例學習、觀看安全警示教育片、安全應急演練等活動，引導青年員工積極踐行崗位職責，提高安全環保技能，從“要我安全”向“我要安全”轉變。鼓勵基層崗位青年員工積極參與職業技能比武，以賽促學、以賽增技，收集青工合理化建議，認真梳理安全隱患、風險點，形成問題清單，形成“全員覆蓋、全面參與、全方位提升”的良好氛圍，夯實一線青年員工的應急處置能力和團隊協作能力，織密織牢安全生產防線。
崗位建功 展現青年作為
安全是企業發展的生命線，是一切工作的基礎。當前，華錦集團正闊步實施“雙線作戰”，青年員工自覺做好本職工作，以深化“青安崗”創建、開展安全隱患排查等為抓手，激勵團員青年投身安全生產實踐，用高度的責任感踐行青年的使命擔當，為企業“第三次創業”貢獻青春力量。在現有基地裝置大檢修工作中，崗位青年們積極學習實踐，提高檢修質量效能。各級團組織制定了詳細的作業計劃書，崗位青年們嚴格盯控作業過程，規范檢修人員按章作業，對關鍵崗位、關鍵環節、關鍵設備進行重點把關，確保工藝標準落到實處，及時消除安全質量“死角”；在精細化工及原料工程項目現場，青年建設者以“青安崗”活動為載體，下沉一線，戰嚴寒、斗酷暑，深入融入項目建設的全階段、全過程、全方位，爭做青年崗位能手，爭當安全生產先鋒，努力完成各項節點目標，青年建設者們圍繞安全生產法律法規、應急避險和自救互救方法等內容向現場施工人員普及安全常識，一一解答現場施工人員的疑惑和咨詢，讓青春在施工一線發光發亮，青年們也跟隨項目建設腳步不斷成長進步。
截至目前，華錦集團2個青年集體獲得國家級青年安全生產示范崗，1個集體獲得省級青年安全生產示范崗。下一步，華錦集團團委將積極推動青年安全生產示范崗創建與安全生產工作相結合、與青年成長成才相結合，加強創建指導，創新工作載體、延伸工作范圍，堅決做到“五個堅定不移”，助力企業安全文化建設，持續奏響“安全生產 青年當先”青春旋律，不斷擦亮企業“青”字號品牌，推動青年安全生產示范崗創建工作邁上新臺階。
