堅守人社職責使命 在發展中保障和改善民生
黨的二十屆三中全會指出“在發展中保障和改善民生是中國式現代化的重大任務”。雙臺子區深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，不斷完善就業公共服務體系，健全社會保障體系，加強勞動者權益保障，進一步提升人民群眾的獲得感和幸福感。
落實就業優先政策
促進高質量充分就業
健全就業公共服務體系。積極推廣“舒心就業”服務模式，打造就業創業指導服務站18個，配備專業工作人員和設施，接入省級集中就業服務信息平臺，為群眾提供更加便捷、高效的服務。構建“區、街鎮、社區（村）”三級就業服務體系，高頻次開展大而廣、小而精的招聘活動21場次，提供就業崗位4640個，發布就業信息995條，達成就業意向516人。助力企業穩崗擴崗。進一步落實好國家、省市扶持就業各項優惠政策，實地走訪企業和人力資源市場，面對面解答群眾疑問，增強政策的針對性和實效性。發揮失業保險在減輕企業負擔和保障民生方面的作用，發放失業保險待遇174人。推動職業技能培訓提檔升級。聚焦就業困難群體，統籌區域內職業教育培訓資源，堅持從群眾培訓需求出發，圍繞中式面點、母嬰護理等熱門就業技能，開展惠及多群體、涵蓋多種類的職業技能培訓，提升勞動者技能水平，推動更多勞動者自主創業、靈活就業。開展普惠制技能培訓2個班期104人，發放技能提升補貼5500元。
健全社會保障體系
持續增進民生福祉
優化提升社會保障服務。落實擴大養老、失業、工傷覆蓋范圍政策，延續實施總費率為1%的階段性降低失業保險費率政策至2025年4月30日。落實城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制，為333人辦理退休審核確認，確保養老待遇按時足額發放。著力解決勞動者因工傷殘補償問題，依法依規開展工傷認定25件，評定傷殘等級24件。推進漸進式延遲法定退休年齡改革。組織全區機關、企事業單位和各街鎮分管領導和相關人員共150余人開展漸進式延遲法定退休年齡改革政策培訓，深入學習領會習近平總書記關于漸進式延遲法定退休年齡的重要講話精神和指示批示精神，將改革政策要點傳達到基層一線，加強宣傳引導，凝聚社會共識，營造政策落實氛圍，為推進政策落實奠定基礎。打擊欺詐騙保，維護基金穩定。開展打擊違規領取失業保險金專項行動，通過調取數據、實地走訪、專班研判等形式對虛構勞動關系短期參保行為開展核查比對，累計核查疑點數據企業25戶（28人），通過專項行動有力震懾了不法行為，維護了基金安全。
加強勞動者權益保障
構建和諧勞動關系
健全勞動者權益保障機制。構建矛盾糾紛多元化解體系，勞動監察行政執法與勞動仲裁糾紛化解雙管齊下保障維權，推動維護新就業形態勞動者保障權益政策措施落實落地，指導企業合法合規經營、健康有序發展。受理并化解各類欠薪案件63件，涉及73人、涉案金額約165萬元。建立長效常態欠薪預防機制。組織勞動監察、勞動關系、勞動仲裁等部門骨干力量成立工作專班，核查人力資源企業規范用工情況，加強工資支付源頭治理，消除欠薪風險隱患。常態化開展“雙隨機、一公開”執法檢查，按照不低于5%比率對全區勞動用工企業隨機抽查，雙隨機抽查企業26家。構建勞動爭議調解新格局。與區司法局聯合成立區勞動爭議人民調解委員會，將司法行政部門優秀調解員、優秀律師、法律工作者等納入勞動爭議調解隊伍；與區總工會建立了勞動爭議調裁對接工作機制，在區總工會設立勞動糾紛調解室；在區信訪局接待大廳設立勞動糾紛信訪接待窗口，協調全區六街兩鎮人民爭議調解力量依托人社系統“互聯網+”線上調解平臺，構建線上線下并行的“1+8”調解工作格局，推動勞動爭議調解與人民大調解有效融合，實現調解層級全覆蓋，共受理并辦結各類勞動爭議案件14件，涉案金額62.89萬元。
雙臺子區將以黨的二十屆三中全會精神為指引，牢牢扛起穩就業、保民生的政治責任，深化人社領域制度改革，推動各項政策落實，著力解決群眾急難愁盼問題，努力讓人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續。
