雙臺子區全力實施人才強區戰略，聚焦打贏決勝之年決勝之戰，堅持靶向引智、產教融合、資源整合協同發力，著力推動引育用留良性循環，為區域經濟社會事業改革發展提供強勁智力支撐。
靶向引智，打造招才聚賢“強磁場”。以洽談科研成果、開展項目合作、招商引資等為契機，實施“項目+團隊”帶土移植引才模式，引進高層次人才546人。構建精準化就業服務體系，舉辦“春風行動”等專項招聘會94場次，提供化工新材料等專業崗位，配套創業政策咨詢專區，發布就業信息7499條，達成就業意向3578人次。深化校地企協同機制，攜三力中科、格林凱默等規上企業赴大連理工大學、遼寧大學等13家高校開展“名校優生”招引行動，984名高校畢業生達成就業意向，實現企業人才雙向供給。
產教融合，鍛造實戰硬核“主力軍”。推行“招生即招工、畢業即上崗”訂單式育人模式，推動盤錦經濟技術學校與遼河康養服務中心合作簽約，向畢業生頒發“1+X”老年照護職業技能等級證書，實現學校課程與工作崗位無縫對接，為遼河康養服務中心輸送護理員752名。搭建社會實踐平臺，開展“情系桑梓 才聚故里”主題活動，按照“專業對口、崗位適配、環境從優、安全為先”原則，篩選8家優質企業設立見習基地，為77名高校返鄉學子提供歷練機會。構建職業技能提升體系，設立11家職業培訓機構和區級技能培訓基地，舉辦焊工、母嬰護理員、中式面點師等專項技能培訓班13次，培訓就業率達到70%，有效形成“人才共育、技術共享”的良性循環。
資源整合，織密暖心留才“服務網”。建立健全“1+6+N”人才工作機制，吸納教育、文旅、衛健、富祥實業等11家企事業單位組建“人才服務聯盟”，制發“五色盤錦”人才服務卡，為7名高層次人才提供醫療保健、子女入學、景區免門票、開通車站綠色通道等專屬服務。打造青年人才暖心工程，為18名高校畢業生發放政策補貼資金9.3萬元，設立維多利亞“青年驛站”，為來盤求職青年人才提供住宿減免、高速Wi-Fi、閱讀學習等貼心服務，營造近悅遠來良好環境。創新實施“舒心就業”服務模式，建立社區（村）就業創業指導服務站點18個，完善一體化就業創業服務功能，有效推動就業創業一站“職”達。
