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《盤錦市雙臺子區人民政府辦公室關于印發2017年雙臺子區招商引資任務指標分解及招商引資考核管理辦法(試行)的通知》文件解讀
發布時間:2017-11-24 瀏覽次數:603

 一、《考核管理辦法》編制背景

2017年3月31日盤錦市人民政府下發《盤錦市人民政府辦公室關于印發2017年招商引資目標管理考核辦法的通知》(以下簡稱《通知》),將2017年招商引資工作目標任務下達到我區,2017年我區內資任務40億元人民幣,外資指標3000萬美元,簽約引進項目28個。市下達招商引資工作目標任務以來,區委、區政府高度重視招商引資工作的開展和任務指標的完成,根據《通知》要求,并結合我區實際,為進一步落實招商引資工作責任制,強化招商引資的實效性,推動全區招商引資工作不斷深入、健康發展,更好的完成市下達招商引資工作目標任務,特制定《考核辦法》。

二、《考核管理辦法》主要出發點

本區《考核管理辦法》著力解決我區招商引資推進中的關鍵問題,著力從三個方面出發:

(一)考核適用對象

為雙臺子區各招商局、招商分局、招商人員。

(二)2017年目標任務詳細分解

《考核管理辦法》根據有招商引資任務的各招商分局實際,將2017年雙臺子區招商引資目標任務作詳細分解(具體分配情況如下)。

1.簽約引進項目

全區簽約引進項目30個。其中工業項目22個(征地項目6個),服務業項目8個,億元以上項目10個,項目協議投資額40億元(孵化器項目按實際投資額3倍計算)。

每個招商分局引進項目任務數為3個,其中億元以上項目任務數為1個,項目協議投資額不低于4億元。招商一局、二局、三局、四局分別引進1個工業項目和2個服務業項目;招商五局、六局、七局、八局、九局、十局分別引進3個工業項目(征地項目1個)。

2.市領導會見項目

市領導會見項目共90個,每個招商分局9個。

3.“請進來”區領導會見項目

“請進來”區領導或園區領導會見項目共100個,每個招商分局10個。

4.“走出去”區領導會見項目

提供區領導或園區領導“走出去”會見項目共100個,每個招商分局10個。

5.招商項目引進國內實際到位資金

全區招商項目引進國內實際到位資金15億元,每個招商分局1.5億元。

6.實際利用外資

全區實際利用外資指標3000萬美元,每個招商分局300萬美元。

7.包裝項目

全區包裝項目指標30個,每個招商分局3個。

(三)明確考核內容

一是簽約項目需符合《遼寧省人民政府關于優化產業布局和結構調整的指導意見(遼政發[2015]68號)文件要求,有利于推動產業結構調整升級及農業、工業、服務業調整優化。外資項目注冊資本金100萬美元以上,高新技術產業項目及服務業項目總投資2000萬元以上,其他類項目總投資5000萬元以上;邀請招商引資項目來盤錦會見市級領導;邀請招商引資項目來盤錦會見區級領導;邀請區級領導外出拜訪招商引資項目。

二是遼寧省域外、大陸境內(不含外資,港、澳、臺)的企事業單位、社會團體及其他經濟組織、個人等在本轄區內投資2000萬元以上(房地產5億元以上;電子商務、文化傳媒、通訊電子、信息軟件等輕資產行業500萬元以上)的在建、續建經濟合作單體項目年度實際到位資金(統計貨幣為人民幣,統計單位為百萬元)。

三是實際利用外資由市商務局負責認定,指標完成數以市商務局認定數為準。

三、成立招商引資工作領導小組

為加強對此項工作的領導,成立雙臺子區招商引資工作評定領導小組,組長由區政府分管招商副區長擔任,副組長由園區主要領導和經合局局長擔任。領導小組下設辦公室,辦公室設在區經合局。

四、《考核管理辦法》核心內容

(一)考核依據

1.考核原則

(1)招商引資項目的考核認定遵循客觀、真實、合理的原則。

(2)考核工作由領導小組辦公室組織實施,對全區招商引資成果采取月確認、季通報、年度考核的方式。

(3)招商引資任務指標單位必須提供引資情況有效憑據及相關資料,報領導小組考核認定。

(4)實物投資的確認依據,為有關機構出具的驗資報告、財務憑證、銀行進賬單或其他有效方法。

(二)考核評分

1.考核采取積分制辦法,招商局、招商分局成績由實績考核+領導評價構成,分值不設上限。

2.對各招商分局的實績考核,由簽約引進項目、市領導會見項目、“請進來”區領導會見項目、“走出去”區領導會見項目、引進國內實際到位資金、實際利用外資、包裝項目、分局局長和招商人員“走出去”八部分構成。

   3.區領導對各招商分局評價滿分為100分,對個人不設區領導評價分。

   4.考核成績

1)招商局成績為局長及所轄分局成績之和。

2)招商分局成績為分局局長及所轄人員成績之和。

  (三)獎勵及淘汰措施

1.獎金額度標準

1)引進園區孵化基地生產車間項目,獎勵2-4萬元/個;引進園區孵化基地研發樓科研機構等項目,獎勵1萬元/個(為生產車間配套的研發項目不計算在內)。

2)引進園區征地工業項目,總投資億元以下獎勵4-6萬元/個,總投資1-5億元(含1億)獎勵6-10萬元/個,總投資5億元以上(含5億)獎勵10-15萬元/個。

3)引進商業及旅游開發項目,總投資億元以下獎勵2-3萬元/個,總投資1-5億元(含1億)獎勵3-5萬元/個,總投資5-10億元(含5億)獎勵5-8萬元/個,總投資10億元以上(含10億)獎勵8-15萬元/個。

4)引進樓宇經濟和總部經濟項目,企業注冊起一年期限內全部稅收總額達30-50萬(含30萬)獎勵1萬元/個,全部稅收總額達50-100萬(含50萬)獎勵2萬元/個,全部稅收總額達100-200萬(含100萬)獎勵3萬元/個,全部稅收總額達200萬以上(含200萬)獎勵5萬元/個,次年不再予以獎勵。

    2.淘汰比例。對各招商分局局長工作進行績效評分,對績效成績未達標且排名末位的分局局長給予黃牌警告;對各招商分局科員績效成績未達標且績效評分占招商分局科員人數末位15%的,當年年度考核評定為不合格。

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