雙臺子區公開招聘合同制公安輔警實施方案
根據工作需要，經區委、區政府研究決定，擬面向社會公開招聘合同制公安輔警人員。現提出如下工作方案：
一、招聘人數及條件
（一）招聘的人數
按照“公開、公平、公正、擇優”的原則，公開招聘男性合同制公安輔警89名。
（二）招聘條件
1.基本條件
擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正；熱愛公安工作，具有敬業奉獻精神。至發布公告之日，戶籍在盤錦市雙臺子區。年齡在20周歲（1998年1月1日以前出生）以上，30周歲（1988年1月1日后出生）以下。
2.身體條件
身體健康，體形端正，無殘疾、裸露部位無紋身、無口吃、無重聽、無色盲，雙眼矯正視力在4.8以上；身高在1.70米以上；體重不得低于標準體重的15%，不得超過標準體重的25%。
3.學歷條件
全日制普通高等院校大專以上學歷，退役軍人持相關證明可放寬至國家承認的高中以上學歷。
4.有下列情形之一的，不得報考：
（1）受過刑事處罰、治安管理處罰的；
（2）有較為嚴重的個人不良信用記錄；
（3）有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（4）有吸食毒品歷史的；
（5）因違紀違規被開除辭退解聘的人員，以及本人家庭成
員或近親屬被判處刑罰的；
（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或
從事其他危害國家安全活動的；
（7）其它不符合從事警務輔助工作的。
二、招聘的程序
1.公開報名
按照事先發布的招聘公告相關規定組織報名工作。
2.資格審查
報名結束后，由區人社局、公安分局、民政局等相關人員組成資格審查組，聯合對報考人員進行資格審查。審查結果報雙臺子區公開招聘合同制公安輔警工作領導小組（以下簡稱領導小組）審核。凡發現資格條件不符以及提供虛假材料的，取消報名資格。
3.筆試
筆試采取閉卷方式進行，內容為《行政職業能力測試》，總分為100分，占總成績的50%。筆試時間、地點以準考證為準。
4.面試
以招聘崗位和參考人員1:2的比例，按筆試成績由高到低確定進入面試人選。最后一名面試人選的筆試成績如出現并列者同時參加面試。面試滿分為100分，占總成績的50%。面試時間和地點另行通知。
5.確定人選
按照總成績(總成績=筆試成績+面試成績)從高分到低分排序，確定擬聘人選。同等條件下，退役軍人優先聘用。錄取的人員需服從分配，如不服從則取消聘用資格。
6.政審
由區公安分局負責對擬聘人員進行政審工作。
7.體檢
擬聘人員到指定醫院進行體檢，體檢合格方可上崗。因政審、體檢不合格出現空缺，按照成績高分到低分依次遞補。
8.公示
對確定的擬聘人員在盤錦市雙臺子區政府網進行公示三天。
三、人員管理與相關待遇
1.簽訂聘用合同
被聘用人員實行試用期3個月。試用期滿后，經考核合格的，由雙臺子公安分局與被聘用人員簽訂聘用合同，人社局備案，聘用合同期限為三年。聘用合同到期后聘用關系自動解除，是否繼續聘用將根據工作需要待定。
2.工資福利待遇
被聘用人員工作期間按規定著統一制式服裝和配發相關裝備；工資待遇為2600元/月，并按國家相關規定參加社會保險。
四、組織領導
為加強對公開招聘工作的領導，成立雙臺子區公開招聘合同制公安輔警工作領導小組，成員如下：
組 長：石貴生 區委常委、區政府常務副區長
副組長：儲 良 區政府副區長、雙臺子區公安分局局長
成 員：駱 宏 區監察委副書記
王金昶 區教育局黨委書記
趙 影 區民政局局長
王晴冬 區財政局局長
鄭 利 區人社局局長
孫英歌 雙臺子公安分局政治處主任
領導小組下設辦公室，辦公室主任由區人社局局長鄭利擔任，具體負責公開招聘的組織實施工作。
五、紀律要求
嚴格把握公開招聘政策，嚴格按規則和程序規范操作，嚴格落實各項工作紀律，嚴格執行《雙臺子區公開招聘合同制公安輔警實施方案》規定，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。
