為切實維護機關形象,制止公職人員的失信行為,教育工作人員自覺堅持“誠實做人、誠信辦事”,倡導誠實守信社會風尚共同營造良好的誠信氛圍,推動機關誠信體系建設進程,特制定本制度。
一、加強誠信宣傳,弘揚誠信文化普及信用知識,使誠信為本、操守為重、誠信光榮、失信可恥成為人民的普遍共識和行為準則,引導人民誠實做人、誠信做事。
二、黨員干部要以身作則、率先垂范,帶頭踐行誠信價值準則,用模范帶動誠信風尚的形成。開展公務員誠信、守法和道德教育。
三、對街道內部各部門的誠信建設工作進行目標管理,核準和審批事項限期辦結。依法辦理相關審批事項,符合條件的及時辦理,公示辦理的辦法和條件、標準及所需的資料手續。
四、熱情接待辦事群眾,為其詳細解答問題及相關事務服務。
五、對違背誠信承諾制度、未按制度履行崗位職責的部門或個人一經核實給予相應處罰。
雙盛街道辦事處
2018年8月30日