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雙區(qū)政辦發(fā)〔2022〕6號 關(guān)于印發(fā)全區(qū)政府系統(tǒng)“強規(guī)范、重實干、 嚴督辦”專項行動實施方案的通知
發(fā)布時間:2022-05-17 瀏覽次數(shù):2072

全區(qū)政府系統(tǒng)“強規(guī)范、重實干、嚴督辦”專項行動實施方案

 

為更好貫徹落實中央及省市工作部署,通過項目化、清單化、工程化及“四化”抓落實促進區(qū)政府各項工作高標準規(guī)范、高質(zhì)量發(fā)展、高水平提升,結(jié)合雙臺子區(qū)實際,制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,全面貫徹落實習近平總書記關(guān)于東北、遼寧振興重要講話和重要指示精神以及中央經(jīng)濟工作會議、省第十三次黨代會、市第八次黨代會、區(qū)第九次黨代會、省市區(qū)兩會等部署要求,立足新發(fā)展階段,完整準確全面貫徹新發(fā)展理念,服務(wù)和融入新發(fā)展格局,強化規(guī)范意識、樹立干的導(dǎo)向、促進擔當作為,帶頭抓落實、善于抓落實、層層抓落實,加快實力強、活力足、生態(tài)美、品質(zhì)高的現(xiàn)代化北方水城建設(shè),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

二、主要任務(wù)

(一)強規(guī)范,推動政府系統(tǒng)全面依法履職盡責

1.規(guī)范依法行政。嚴格遵守國家法律法規(guī),確保各項工作有法可依、有法可循、有法可查;嚴格規(guī)范執(zhí)法,梳理審批流程,加強事中事后監(jiān)管,推動各類市場主體規(guī)范經(jīng)營,合規(guī)發(fā)展;嚴格執(zhí)行制度要求,落實行政許可事項清單管理、公平競爭審查、“三重一大”事項集體決策等制度,做到依規(guī)辦事、科學執(zhí)政;堅持用權(quán)必受監(jiān)督,主動接受區(qū)人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和區(qū)政協(xié)民主監(jiān)督及社會各界輿論監(jiān)督,對涉及經(jīng)濟社會發(fā)展全局重大事項,廣泛聽取區(qū)人大、區(qū)政協(xié)意見,對同群眾利益密切相關(guān)重大事項、重大決策,落實公示、聽證等制度,擴大群眾知曉率、提高群眾參與度。

牽頭單位:區(qū)政府辦公室、區(qū)司法局、區(qū)市場監(jiān)管局

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

2.規(guī)范履職理政。養(yǎng)成在吃透黨中央精神前提下開展工作的習慣,確保黨中央決策部署和省、市、區(qū)委工作安排不折不扣落實落地;旗幟鮮明講政治,做到重要工作、重大事項等及時向市政府和區(qū)委請示報告;完善區(qū)政府工作規(guī)則、議事規(guī)則,把專家論證、風險評估、合法性審查等作為重大決策必經(jīng)程序;健全完善政府系統(tǒng)工作體系、指標體系、考核體系,細化量化實化工作責任清單、任務(wù)清單、負面清單,形成全方位全覆蓋全鏈條履職盡責網(wǎng)絡(luò);強化規(guī)矩意識,建立促進工作涵蓋“請示、目標、計劃、方案、督辦、結(jié)果、反饋”各環(huán)節(jié)工作閉環(huán);嚴格落實《中華人民共和國公務(wù)員法》等法律法規(guī)、準則條例,規(guī)范公職人員行為;強化國有企業(yè)運行,建立現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制。

牽頭單位:區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)政府辦公室、區(qū)司法局、區(qū)國資局

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

3.規(guī)范從嚴治政。深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,嚴格落實黨風廉政建設(shè)主體責任和“一崗雙責”,強化黨內(nèi)監(jiān)督、工作監(jiān)督、審計監(jiān)督,注重思想教育、廉潔教育、警示教育,進一步純潔干部隊伍、優(yōu)化政治生態(tài);一以貫之落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則,馳而不息糾“四風”、樹新風,堅持勤儉節(jié)約,真正為基層減負松綁;發(fā)揚斗爭精神,直面問題、迎難而上,堅持“馬上就辦、真抓實干”的工作作風和“四化”抓落實,全力縮短“四個距離”,推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作全面落實到位。

牽頭單位:區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)政府辦公室、區(qū)審計局

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

(二)重實干,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展

1.穩(wěn)定經(jīng)濟運行。認真落實中央和省、市、區(qū)委經(jīng)濟工作會議部署,扎實做好六穩(wěn)”工作,全面落實“六保”任務(wù),全力保障主要經(jīng)濟指標保持合理運行區(qū)間、健康穩(wěn)健發(fā)展;強化經(jīng)濟走勢分析預(yù)判,圍繞年初目標任務(wù),逐一細化分解、逐一強化支撐,壓緊壓實、打牢基礎(chǔ);充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性,靈活調(diào)度、創(chuàng)新舉措,清單化管理、項目化落實、工程化推進,以旬保月、以月保季、以季保年,確保全年目標順利完成。

牽頭單位:各承擔經(jīng)濟指標任務(wù)單位

責任單位:各街鎮(zhèn)

完成時限:2022年12月31日

2.狠抓招商引資。圍繞國家和省重點戰(zhàn)略布局,結(jié)合全市打“1+2+3”制造業(yè)和“3+1+X”現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群,完善產(chǎn)業(yè)鏈圖譜和招商地圖,錨定世界500強、中國100強、行業(yè)領(lǐng)軍、高科技等企業(yè),聚焦京津冀、長三角、珠三角等重點區(qū)域,精準開展招商,全力引進一批含金量高、含綠量足、含新量多的產(chǎn)業(yè)項目,全年落地項目50個以上;科學劃分產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),圍繞開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,中試示范基地建設(shè),數(shù)字、康養(yǎng)、文旅等產(chǎn)業(yè)方向組建工作專班,形成一個產(chǎn)業(yè)、一名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)掛帥、一個區(qū)直部門牽頭、一個工作專班推進、一套產(chǎn)業(yè)鏈招商圖譜、一份重點項目清單“六個一”推進機制,集中優(yōu)勢兵力,打好招商引資攻堅戰(zhàn);實施“重點項目擴量提質(zhì)”行動,立足產(chǎn)業(yè)布局和資源優(yōu)勢,通過引進頭部企業(yè)以及圍繞頭部企業(yè)布局產(chǎn)業(yè)鏈,強龍頭、補鏈條、聚集群;實施“沉睡資源盤活喚醒”行動,全面梳理區(qū)域存量低效閑置資源,建立招商資源庫,通過騰籠換鳥、借巢引鳳、引資擴股、聯(lián)大聯(lián)強等方式,推動遼河左岸酒店、拜斯特科技等一批存量項目有效盤活。

牽頭單位:產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、區(qū)發(fā)改局、區(qū)民政局、區(qū)商務(wù)局、區(qū)投促中心

責任單位:各街鎮(zhèn)、區(qū)各相關(guān)部門

完成時限:2022年12月31日

3.緊盯項目建設(shè)。抓好冬季項目施工,搶抓時間,倒排工期、掛圖作戰(zhàn),確保2月底前開工項目8個、續(xù)建項目18個、竣工項目7個,完成固投2億元,打牢一季度“開門紅”堅實基礎(chǔ);狠抓重點項目建設(shè),嚴格落實三級領(lǐng)導(dǎo)包扶項目管”制度,在項目全生命周期提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)專班推進錦連、三力等重點項目建設(shè),增加實物量、加快形象進度,以重點項目實施推動固定資產(chǎn)投資穩(wěn)步增長,全年開工項目25個、續(xù)建項目41個、竣工項目20個,完成固投22.5億元;深入挖掘一二三產(chǎn)等領(lǐng)域項目潛力,做好項目包裝儲備,建立從100萬元到10億元以上各梯次項目儲備庫,形成大項目頂天立地、小項目鋪天蓋地的良好局面;實施重大項目專班推進工程,確保盤錦火車站東站區(qū)核心區(qū)、盤錦奧特萊斯城市中心、遼河國家公園博物館、開發(fā)區(qū)南拓區(qū)等重大工程落實落地、加快建設(shè)。

牽頭單位:產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、區(qū)發(fā)改局、區(qū)投促中心

責任單位:各街鎮(zhèn)、區(qū)直各相關(guān)部門

完成時限:2022年12月31日

4.突出企業(yè)服務(wù)。要以開展“千人助千企”專項行動為抓手清單化抓好各類企業(yè)及市場主體的精準幫扶,統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展,全力推動融資、資金周轉(zhuǎn)、用工、采購、生產(chǎn)、銷售、安全環(huán)保等領(lǐng)域問題有效解決,使企業(yè)及市場主體留得下、轉(zhuǎn)得靈、發(fā)展得好;要堅持問題導(dǎo)向,以解決實際問題為根本目的,奔著問題去、迎著問題上、對著問題干,真發(fā)現(xiàn)問題、真解決問題,確保影響企業(yè)及市場主體的各類問題第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間解決、第一時間清零;要持續(xù)構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,注重企業(yè)感受,體會企業(yè)所需,提供企業(yè)所要,強化“店小二式”服務(wù),不斷增強企業(yè)獲得感、幸福感、安全感。

牽頭單位:產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、區(qū)發(fā)改局、區(qū)工信局、區(qū)住建局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、區(qū)商務(wù)局

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

5.做好對上爭取。爭資金,吃透學懂弄通中央、省、市關(guān)于“十四五”規(guī)劃、兩新一重“三篇大文章”、東北全面振興、遼寧沿海經(jīng)濟帶、遼河國家公園、“一帶雙創(chuàng)”等各類文件精神,研究新舉措、探索新路徑、策劃新項目、做好項目包裝、申報、對接、爭取、獲批全鏈條工作,全年完成項目申報100個以上,全力爭取中央預(yù)算內(nèi)投資、地方政府一般債和專項債、一般轉(zhuǎn)移支付和專項轉(zhuǎn)移支付等資金支持,全年爭取資金不少于15億元;爭政策、爭試點,聚焦“一帶三區(qū)”、“五大產(chǎn)業(yè)功能區(qū)”、“六個高質(zhì)量”等,把向上爭取和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合起來,以轉(zhuǎn)型促爭取、以爭取帶轉(zhuǎn)型,找準結(jié)合重點、提前布局謀劃,及時跟蹤對接,積極做好與中直、省直、市直部門溝通,全力爭取各類政策、試點落戶。

牽頭單位:區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

6.壯大財稅收入。控存量,對區(qū)內(nèi)納稅企業(yè)實施清單化管理,常態(tài)化調(diào)度,嚴防跑冒滴漏;深挖潛,加強與各企業(yè)溝通聯(lián)系,精心做好服務(wù),增強彼此互信,抓早抓小,想盡辦法,全力推動各企業(yè)域外工程、業(yè)務(wù)等回歸本地結(jié)算;擴增量,抓實街鎮(zhèn)零散稅源征管,建立完善區(qū)街(鎮(zhèn))財稅體制,編制街鎮(zhèn)稅源清單,實施稅收征繳分級分片管理,做實稅收留成及獎勵返還,各街鎮(zhèn)全年共新增稅收5000萬元以上;強貢獻,健全完善國有企業(yè)績效考核機制,倒逼企業(yè)自我成長、加快發(fā)展,全年國有企業(yè)營業(yè)收入增長10%以上,做強國有企業(yè)財稅貢獻能力;重清欠,堅持邊扶持、邊清欠,全年完成企業(yè)清欠4000萬元

牽頭單位:區(qū)財政局、區(qū)稅務(wù)局、富祥實業(yè)

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

7.推進債務(wù)化解。落實國家和省政策措施控增量、化存量總體要求,拿出足夠精力開展融資、化解債務(wù),提前謀劃、通盤考慮、清單推進,全年化解債務(wù)本息18億元,堅決守住政府性債務(wù)風險底線;主動解放思想、更新觀念、借腦生智,深入挖掘資源潛力,創(chuàng)新融資方式優(yōu)化融資手段豐富融資工具,推動融資工作高效高質(zhì)運轉(zhuǎn),為經(jīng)濟社會平穩(wěn)運行提供堅實保障;牢固樹立過緊日子思想,科學壓減一般性支出,減少非必要非剛性支出,把有限資金用在刀刃上,花在關(guān)鍵處,全年再科學壓減“三公”經(jīng)費5%以上

牽頭單位:區(qū)財政局、富祥實業(yè)

責任單位:各街鎮(zhèn)、區(qū)直各相關(guān)部門

完成時限:2022年12月31日

8.優(yōu)化營商環(huán)境。全面對標《遼寧省紀委監(jiān)委營商環(huán)境監(jiān)督行動方案》,圍繞“信用環(huán)境、司法環(huán)境、執(zhí)法環(huán)境、審批環(huán)境、監(jiān)管環(huán)境、中介環(huán)境、經(jīng)營環(huán)境、服務(wù)環(huán)境”八個領(lǐng)域監(jiān)督重點,逐一開展自查自糾、清理整頓,形成專項行動方案,集中開展治理清查;對標打造營商環(huán)境最優(yōu)區(qū),聚焦只提交一次材料、最多跑一次、建設(shè)工程項目審批、拿地即開工、群眾訴求辦理等,推出一批特色化、引領(lǐng)性、可復(fù)制改革舉措,做到全市第一、全省領(lǐng)先;嚴格落實《遼寧省優(yōu)化營商環(huán)境條例》,常態(tài)化開展“人人都是營商環(huán)境、個個都是開放形象”專項行動,全面推行柔性執(zhí)法,持續(xù)構(gòu)建親清新型政商關(guān)系,保障各類市場主體痛痛快快辦事,持續(xù)健康發(fā)展

牽頭單位:產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、區(qū)委、區(qū)政府信訪局、區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)發(fā)改局、區(qū)司法局、區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)營商局、區(qū)公安分局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)綜合行政執(zhí)法大隊、區(qū)網(wǎng)格中心

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

9.增進民生福祉。持續(xù)深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動,主動深入基層、深入群眾,集中攻堅解決一批群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實“衣、食、住、行、用”等“急難愁盼”問題,推動就業(yè)、老舊小區(qū)及街路改造、停車難、回遷等一批民生實事落實落地;堅持一線工作法,走出辦公室、走街串巷、登門到戶,面對面、心貼心了解情況、掌握動態(tài)、增進感情,推動群眾矛盾糾紛及時妥善化解;把群眾滿不滿意作為一切工作標準,主動站在群眾角度思考問題、謀劃工作,雷厲風行、事不過夜、一盯到底,確保每一件實事辦到群眾心坎上,不斷增進群眾獲得感、幸福感。

牽頭單位:區(qū)委、區(qū)政府督查室

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

10.守住安全穩(wěn)定底線。加強“黨建引領(lǐng)、智慧治理”一張網(wǎng)建設(shè),有效提升社會治理能力和現(xiàn)代化水平;推進社會治安防控體系建設(shè),常態(tài)化開展掃黑除惡,保持打擊各類違法犯罪高壓態(tài)勢;對標“六個為零”,全力做好群眾信訪工作;加強應(yīng)急管理體系和能力建設(shè),堅持“三管三必須”,壓實“四個責任”,全面開展安全隱患清倉起底攻堅行動,確保問題清零、隱患清零、事故為零;打好污染防治攻堅戰(zhàn),突出精準治污、科學治污、依法治污,推動智慧開發(fā)區(qū)建設(shè)等中央和省環(huán)保督察反饋意見整改任務(wù)等全面完成;毫不放松抓好“人、物、環(huán)境”同防,嚴防死守疫情防控底線。

牽頭單位:產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會、區(qū)衛(wèi)健局、區(qū)應(yīng)急局、區(qū)公安分局、區(qū)生態(tài)環(huán)境分局、區(qū)網(wǎng)格中心

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

(三)嚴督辦,推動各項目標任務(wù)全面落實落地

1.督辦壓實責任。圍繞中央、省、市、區(qū)工作部署,重點督查各部門、各街鎮(zhèn)責任機制建立情況,確保各項任務(wù)落實到人、落實到事、落實到崗位、落實到環(huán)節(jié)、落實到細節(jié),堅決打通落實“最后一厘米”,做到壓力層層傳導(dǎo)、責任層層壓實,形成牽頭明確、舉措務(wù)實、齊抓共管、壓茬推進的強大合力。

牽頭單位:區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)政府辦公室

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

2.督辦流程管控。重點督查決策機制建立情況,事前是否對工作可行性進行充分論證,事中是否對工作發(fā)展態(tài)勢進行充分評估,事后是否對工作成效進行充分盤點,推動各級各部門依法行政、科學執(zhí)政、廉潔從政。

牽頭單位:區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)政府辦公室

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

3.督辦跟蹤問效。建立完善與高質(zhì)量發(fā)展相匹配的考評體系,全面考評工作的經(jīng)濟效果、社會效果、政治效果。做實“以干成事論英雄、以解決問題論能力、以高質(zhì)量發(fā)展項目和高水平制度創(chuàng)新成果論業(yè)績”的鮮明導(dǎo)向。強化考核結(jié)果在選拔任用、職級晉升、績效發(fā)放等方面的運用,通過真督實考,真正考出導(dǎo)向、考出上下、考出動力。

牽頭單位:區(qū)委、區(qū)政府督查室、區(qū)政府辦公室

責任單位:各街鎮(zhèn)、各部門

完成時限:2022年12月31日

三、保障措施

(一)健全組織機構(gòu)。區(qū)政府成立“強規(guī)范、重實干、嚴督辦”專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組抓調(diào)度、促統(tǒng)籌,引領(lǐng)區(qū)、區(qū)直部門、街鎮(zhèn)整體聯(lián)動、一體作戰(zhàn)。各部門、各街鎮(zhèn)也要建立相應(yīng)的組織體系,全面加強專項行動組織領(lǐng)導(dǎo),推動各項任務(wù)全面落實。

(二)完善工作舉措。堅持區(qū)政府帶頭,從區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子做起,從各位分管負責同志做起,既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員,做到“一項任務(wù)、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個團隊、一張圖表、一抓到底”,建立上下貫通、分工明確、環(huán)節(jié)完整的責任體系。各部門、各街鎮(zhèn)也要做好對標,建立“五個一”推進機制,進一步細化工作舉措。各牽頭單位要加大工作抓總、督促、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)力度,各責任單位要主動配合、積極作為,形成齊頭并進工作格局。

(三)強化實干作風。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁作用”,當好“施工隊長”,帶頭研究謀劃重大問題,帶頭協(xié)調(diào)解決難點矛盾,帶頭督查督辦重要事項。堅持奔著問題去、奔著挑戰(zhàn)去、奔著困難去,以改革的思路、創(chuàng)新的方法清除體制機制障礙、化解重大風險,在斗爭實踐中抓落實、促振興。

(四)營造濃厚氛圍。各區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合分管工作攻堅一至兩項重點工作課題,出成績、出亮點、出經(jīng)驗。樹立強烈的“比、拼、爭、強”意識,建立“賽馬”機制。區(qū)政府每月調(diào)度一次專項行動進展情況,并做好定期對上報告工作。各街鎮(zhèn)、各部門要及時總結(jié)、主動上報、集中展示,努力既為一域爭光、又為全局添彩。堅持“三個區(qū)分開來”,為敢擔當、善作為的干部卸下包袱,形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的工作循環(huán),充分調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

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