區委第一巡察組向區人力資源和社會保障局黨組反饋巡察情況
根據區委巡察工作領導小組的部署，2022年7月19日，區委第一巡察組向區人力資源和社會保障局黨組反饋巡察情況。區委第一巡察組組長陸麗向區人力資源和社會保障局領導班子進行了反饋，區委巡察工作領導小組成員、區委巡察工作領導小組辦公室主任郝繼紅傳達了區委和區委巡察工作領導小組關于巡察整改的要求。區人力資源和社會保障局黨組書記、局長王玉主持會議并作了表態發言。
陸麗同志在反饋時指出，區人力資源和社會保障局黨組自黨的十九大以來，認真貫徹落實黨中央決策部署和省市區委要求，在完善公共就業服務體系，以線上線下服務并舉方式推動全區穩崗就業升級達標；優化人才服務環境、拓展引才渠道，助推全區人事人才工作；勞動維權、人事爭議調解仲裁、城鄉社會保險、推進就業創業等方面工作取得了一定的成效。但在巡察中，巡察組發現和干部群眾反映了一些問題，主要是：學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和學懂弄通做實要求有差距，抓意識形態學習教育不扎實，貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署不夠有力，貫徹落實新時代黨的組織路線有差距，貫徹落實優化營商環境重要部署不到位。
陸麗同志提出了四點意見建議。一是要提高政治站位，狠抓工作落實，充分發揮好黨組的領導核心作用。二是要堅持從嚴從實，加強作風建設，認真履行好管黨治黨政治責任。三是要履行職能責任，深化成果運用，全力保障好巡察整改工作落地見效。四是要強化政治擔當，狠抓營商環境，加快改善和優化營商環境建設。
郝繼紅同志傳達區委巡察工作領導小組要求，區人力資源和社會保障局黨組要深入學習貫徹習近平總書記關于巡視整改的重要指示，進一步提高政治站位，堅決做到“兩個維護”，切實扛起巡察整改政治責任，準確把握推進巡察整改的策略方法和工作要求，強化組織領導，扎實做好巡察“后半篇文章”，確保巡察整改落地見效。
王玉同志表示，區委第一巡察組為區人力資源和社會保障局全面把脈，一針見血指出了問題，客觀深刻提出了整改意見，給我們開了一劑很好的“藥方”，同時也讓區人社全體黨員特別是黨員領導干部受到了一次深刻的黨性洗禮。區人社局黨組將切實把思想和行動統一到巡察反饋精神上來，真正把反饋意見和建議轉化為提升各項工作的強大動力，當作一次自我凈化、自我糾偏、自我完善、自我提升的良好契機。本著真認賬、真對照、真反思、真整改、真負責的態度，認真研究反饋意見，切實把落實整改問題作為當前和今后一項重大政治任務，聚焦問題、立行立改，切實增強巡察整改的針對性和實效性，不折不扣地落實好各項整改任務。
區委巡察工作領導小組辦公室主任郝繼紅、區委第一巡察組組長陸麗、副組長李達、區人力資源和社會保障局黨組書記局長王玉、局領導班子成員、所屬人服中心領導班子成員以及局全體黨員干部出席會議；區紀委監委派駐第三紀檢監察組相關同志列席會議。
